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三洋製(セイ)携帯(ケイタイ)はプライバシー機能付きですが他社(タシャ)携帯(ケイタイ)、CASIO、TOSHIBAなども付い(ツイ)ているんでしょうか?プライバシーを侵害(シンガイ)されない権利(ケンリ)というのは法律で定められているのですか??プライバシーマーク事務局(ジムキョク)より書類審査(シンサ)の結果(ケッカ)が出ま(デマ)した。何点か不適合(フテキゴウ)と指摘(シテキ)されたのですが、どう直せばよいか理解(リカイ)できません・・・。お分かりになる方が(ホウガ)いらっしゃいましたら、助けて下さい(クダサイ)!!指摘事項(シテキジコウ)は下記(カキ)の通りです・・・。1.適用範囲(テキヨウハンイ):最近(サイキン)よく聞く話題ですいません。会社のメールアドレスを使って(ツカッテ)、私用(シヨウ)メールを送る(オクル)事(コト)は、良く(ヨク)ない事(コト)だと思い(オモイ)ます。

その内容として、部下や同僚からの、仕事(シゴト)の悩みや職場(ショクバ)の上下関係(ジョウゲカンケイ)、人間関係(ニンゲンカンケイ)等(ナド)の相談(ソウダン)をメールでやり取り(トリ)する場合、エスカレートプライバシーをもらしている会社(カイシャ)に対して、どこに言え(イエ)ば対処(タイショ)してくれますか?教え(オシエ)てください。よろしくお願い致します。

私(ワタシ)は、会社員で事務(ジム)をしており、二人(フタリ)の上司がいます。

数日前(スウジツマエ)に、A上司から、「B上司(ジョウシ)が○○へ持って(モッテ)いく書類(ショルイ)を用意し(ヨウイシ)ておくように」とのメールが、私(ワタシ)の携帯電話(ケイタイデンワ)に届き(トドキ)ました。すると、B上司(ジョウシ)は、「その件(ケン)については、何も(ナニモ)聞い(キイ)ていない」とのこと

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